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蒲洲热电公司舞好考评“指挥棒”

2020-05-22 来源: 同煤网站

  蒲洲热电公司始终把工作考评作为推动工作落实的重要抓手,通过加强考评管控、规范考评标准、优化考评成果,充分调动员工干事创业积极性,推动企业高质量发展。
  该公司健全完善了工作考评机制,明确了考评主体、考评方式和考评内容,重点加强对“两票三制”、规范化管理以及培训等工作的督察和考评,进一步细化考评办法,明确了7个大项和29个细要求的考评标准和评价指标,将员工考试成绩、违纪行为等方面的表现在考评中体现,推动考评从“模糊评价”到“精准管理”,从“主观判断”到“客观评定”,并将考评结果与个人薪级升降、岗位晋升、年度考评、评先评优结合起来,让考评真正成为“硬杠杆”,实现岗位靠能力、进步靠成绩、收入靠贡献,进一步提高员工工作积极性,营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。(通讯员 晋春鹏 责编 刘占敏 张硕)

 

 
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